Maatschappelijk verantwoord ondernemen

4 mensen die aan het werk zijn bij bomen in het bos op een grasveld tijdens NLdoet
MVO

Maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Metafoor Vastgoed

Bij Metafoor Vastgoed nemen we maatschappelijk verantwoord ondernemen serieus. We geloven dat we als bedrijf verschil kunnen maken. Niet alleen in ons advies of onze dienstverlening. Ook in de wereld om ons heen.

We zetten ons actief in voor een duurzamere en eerlijkere samenleving. Zo steunen we goede doelen, stimuleren we vrijwilligerswerk en investeren we in de gezondheid en vitaliteit van onze collega’s.

Zo dragen we bij aan een toekomst met aandacht voor mens, milieu en maatschappij.

Goede doelen en sponsoring door medewerkers

Onze medewerkers kunnen gebruikmaken van het Breemhaar Sponsorfonds. Elke drie jaar mogen zij €500 doneren aan een goed doel naar keuze. Dit kan een stichting of vereniging zijn waarmee ze een persoonlijke band hebben.

We stimuleren het gebruik van het sponsorfonds actief. Daardoor hebben we inmiddels meer dan veertien doelen gesteund. Denk aan Stichting Groot Hart, Roos KCB (actie voor Oekraïne) en het Alzheimerfonds. Maar ook kleinere initiatieven zoals een rolstoelbus voor een inwoner van Dronten, Stichting De Roode Draak en de Meiruh Bokaal.

Onze collega’s doen ook mee aan Fiets-naar-je-werkdag. Dat is onderdeel van de actie Flevoland Fietst Tegen Kanker. We doen dit samen met de hele KMM Groep. Collega’s kunnen elkaar sponsoren of zelf meefietsen. Voor elke gefietste kilometer wordt geld gedoneerd.

Dat doen we al vier jaar. Het ingezamelde bedrag gaat volledig naar kankerbestrijding.

Vrijwilligerswerk als onderdeel van ons werk

We moedigen vrijwilligerswerk actief aan. Zo doen we elk jaar met het team mee aan NLdoet. In 2023 en 2024 hielpen we Stichting Het Torenbosje met een grote voorjaarsschoonmaak. In 2025 staken we de handen uit de mouwen bij Beleeftuin Drakensteyn. We hielpen daar met het klaarmaken van het nieuwe seizoen.

Ook via het Management Trainee Programma (MTP) van KMM Groep zetten onze collega’s zich in. Trainees plukten 55.000 appels voor de Voedselbank. En ze organiseerden een dag voor het Leger des Heils.

Vrijwilligerswerk doen we samen. Voor een ander. Vanuit betrokkenheid.

Een groep van mannen en vrouwen aan een tafel die naar de camera kijken. Ze zitten in een bos, het Torenbosje. Dit is tijdens NLdoet
4 mensen zijn aan het werk in het bos tijdens NLdoet.

Lokale sponsoring en maatschappelijke steun in Dronten

We sponsoren lokale activiteiten zoals de Meerpaaldagen in Dronten. Dit gratis evenement verbindt mensen uit de regio met activiteiten en muziek. We zijn al drie jaar trotse sponsor. In 2022 en 2023 waren we zelfs hoofdsponsor. In 2024 sponsorden we de Hollandse avond op donderdag 8 augustus.

Ook de Voedselbank Dronten krijgt onze steun. Voor het tweede jaar op rij sponsoren we hun bus. Daarmee helpen zij inwoners van de gemeente Dronten die het nodig hebben.

Zo dragen we bij aan verbondenheid en steun in onze directe omgeving.

Vitaliteit en gezondheid van onze medewerkers

De gezondheid van onze medewerkers staat voorop. In 2023 organiseerden we een vitaliteitsprogramma met modules over mindset, bewegen, ontspannen, slapen en voeding.

In 2024 lag de focus op mentale veerkracht. We organiseerden een masterclass stressbestendigheid. Ook hielden we een padeltoernooi, opgezet voor en door collega’s. Zo blijven we samen in beweging.

We moedigen wandelen in de lunchpauze actief aan. Vanaf ons kantoor wandel je zó een mooi rondje in de omgeving.

Werk-privé balans en flexibel werken

Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom werken onze medewerkers met flexibele werktijden. Ze bepalen zelf hoe en wanneer ze hun uren maken.

Er is ook ruimte voor parttime werken en thuiswerken. Die vrijheid zorgt voor meer tevredenheid. En voor meer productiviteit.

Zo creëren we een werkomgeving die past bij ieders leven.

Gezonde leefstijl op kantoor stimuleren

We stimuleren gezond gedrag op de werkvloer. Iedere week staat er vers fruit op kantoor. Rechtstreeks van de lokale groenteboer.

Dat draagt bij aan een gezonde leefstijl en meer vitaliteit onder medewerkers.

Werken in een duurzaam kantoor met energielabel A

Ons bedrijfspand heeft energielabel A. Daarmee is het energiezuinig en toekomstbestendig.

We nemen actief maatregelen om onze ecologische voetafdruk te verkleinen. Denk aan energiezuinige verlichting, goede isolatie en bewuste keuzes in materiaalgebruik.

Zo werken we in een duurzaam kantoor. En dragen we bij aan een schonere toekomst.

Kantoor Metafoor Vastgoed

Verantwoord inkopen en samenwerken met lokale leveranciers

Bij Metafoor Vastgoed kopen we bewust en verantwoord in. We houden bij al onze aankopen rekening met duurzaamheid en de impact op het milieu.

We werken zoveel mogelijk samen met lokale leveranciers. Daarmee verkleinen we onze ecologische voetafdruk én ondersteunen we de lokale economie.

Voor vakgroepen, teamoverleggen en evenementen kiezen we catering van lokale ondernemers. Denk aan de lokale slager die samenwerkt met de bakker. En aan kantoorfruit dat wekelijks komt van de groenteboer om de hoek.

We letten ook op milieuprestaties van onze leveranciers. Onze thee bestellen we bij Trending Tea uit Dronten. Fairtrade. In 100% composteerbare en plasticvrije piramidezakjes.

Voor promotiemateriaal kiezen we alleen leveranciers met een A-label of hoger. Zo blijft onze consumptie verantwoord en maken we steeds bewustere keuzes.

Minder CO2-uitstoot dankzij elektrisch rijden

Onze medewerkers kunnen in een elektrische auto rijden. Dit vermindert de CO2-uitstoot en draagt bij aan een schonere omgeving.

Minder papiergebruik door digitalisering

We beperken papiergebruik door een digitale informatiestroom. Dit is beter voor het milieu en verhoogt de efficiëntie.

Diversiteit en inclusie bij Metafoor Vastgoed

Bij Metafoor Vastgoed hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. Ons team komt uit het hele land en bestaat uit mensen met uiteenlopende achtergronden.

57% van onze medewerkers is man, 43% vrouw. De leeftijden lopen uiteen van 21 tot 65 jaar. Die mix van perspectieven maakt ons sterker, creatiever en innovatiever.

We zetten ons actief in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Onze initiatieven laten zien dat we verantwoordelijkheid nemen. Voor mensen, voor de maatschappij en voor een duurzame toekomst.

Wil je meer weten over ons MVO-beleid of samenwerken? Neem gerust contact met ons op.

Stel een vraag

Heeft u een vraag over deze dienst?

Neem contact op

Metafoor adviseert u graag!

Telefoonnummer

088 006 6100

E-mailadres

info@metafoorvastgoed.nl